Director(a) – Mercados Financeiros e Tesouraria
- Luanda
- Permanente
- Horário completo
/ Licenciatura em Finanças, Gestão de Empresas ou áreas afins.Experiência/ Experiência mínima de 10 anos de trabalho na Banca ou instituição financeira, pelo menos 5
anos de experiência relacionada com a área comercial.
Principais Responsabilidades
/ Implementação da estratégia comercial, abrangendo os segmentos de banca corporativa,
banca comercial, sector público e banca transacional;
/ Desenvolvimento de negócios com vista à expansão da base de clientes do Banco;
/ Definição e execução de estratégias de marketing e vendas;
/ Desenvolvimento de novos produtos e serviços financeiros;
/ Retenção de clientes e fortalecimento de relações de excelência, potenciando a captação de
novos negócios e o crescimento sustentado da carteira de clientes;
/ Realização de análises financeiras detalhadas e elaboração de notas de avaliação de crédito
para clientes potenciais;
/ Responsável pela elaboração de relatórios de desempenho, com foco nos resultados e no
crescimento do portefólio de clientes;
/ Desenvolvimento, disseminação e monitorização da implementação da estratégia do
Departamento de Mercados Financeiros;
/ Liderança do crescimento do negócio de Tesouraria e otimização da rentabilidade de fundos
excedentários, através de investimentos prudentes;
/ Desenvolvimento, implementação e gestão de uma estratégia eficaz para negociação de
câmbios, gestão de liquidez e risco cambial, com foco na geração de receitas;
/ Estabelecimento de procedimentos para monitorização dos riscos de mercado, crédito e
liquidez, assegurando o cumprimento dos limites aprovados e das políticas internas;
/ Supervisão das operações de negociação e dos empréstimos interbancários, bem como das
actividades cambiais;
/ Direçcão da gestão de posições em moeda estrangeira, visando proteger os resultados do
Banco face a flutuações adversas nas taxas de câmbio;
/ Coordenação do Comité de Activos e Passivos (CAP) e acompanhamento da implementação
das diretrizes por este definidas;
/ Garantia do cumprimento de todos os requisitos de liquidez, internos e externos, assegurando
a existência de planos de contingência eficazes para situações de liquidez excessiva ou
insuficiente, em conformidade com as políticas e procedimentos do Banco;
/ Assegurar a qualidade e competitividade do portefólio de produtHabilidades e Competências/ Sólidos conhecimentos de produtos e serviços bancários;
/ Forte orientação para o cliente e capacidade comprovada na gestão de relações comerciais;
/ Excelente capacidade nas áreas de marketing e vendas;
/ Aptidão para a negociação, com foco em resultados;
/ Conhecimentos em avaliação de risco de crédito;
/ Boas competências de comunicação, tanto verbal como escrita;
/ Domínio da língua inglesa (factor preferencial / será considerado uma mais-valia).
Competências de Supervisão
/ Liderança;
/ Coordenação e gestão de equipa.Data de Envio de CandidaturasOs(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 11 de Setembro de 2025, mencionando a referência MFTreasury_2025, para o endereço de correio eletrónico.Tagged as: Ango Emprego 2025, emprego em angola, Emprego em Angola 2025, emprego em luanda, ngo emprego, Recrutamento 2025, recrutamento em angola
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