Director(a) de Mercados Financeiros e Tesouraria (Head of Global Markets and Tre

Access Bank

  • Luanda
  • Permanente
  • Horário completo
  • Há 1 dia
  • Aplicar facilmente
Principais Responsabilidades:
  • Implementação da estratégia comercial, que inclui os segmentos da banca corporativo, comercial, sector público e banca transacional;
  • Desenvolvimento de Negócios para expandir a base de clientes do banco;
  • Definição de estratégias de marketing e vendas;
  • Desenvolvimento de produtos e serviços;
  • Retenção de clientes e fortalecer uma relação de excelência com os clientes; de forma a potenciar a captação de negócio e o crescimento da carteira de clientes;
  • Realizar análises financeiras detalhadas e preparar notas de avaliação de crédito para clientes potenciais;
  • Responsável pelo reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio;
  • Desenvolver, disseminar e monitorizar a implementação da estratégia do departamento de Mercados Financeiros.
  • Liderar o crescimento do negócio de Tesouraria e a otimização da receita de fundos excedentários através de investimentos prudentes.
  • Desenvolver, implementar e gerir uma estratégia eficaz de negociação de câmbios, liquidez e gestão cambial para a geração de receitas.
  • Desenvolver, implementar e estabelecer procedimentos para monitorizar os riscos de mercado, crédito e liquidez e adesão aos limites delegados/aprovados.
  • Supervisionar as operações de negociação/empréstimos interbancários e atividades cambiais.
  • Dirigir a gestão de posições em moeda estrangeira para proteger os lucros do banco contra flutuações adversas das taxas de câmbio
  • Coordenar o Comité de Activos e Passivos (CAP) e monitorizar as diretrizes deste emanadas.
  • Assegurar que o Banco cumpre todos os requisitos de liquidez externa e interna e que estão em vigor planos de contingência adequados para fazer face a incidentes de liquidez excessiva e deficiente, em conformidade com a política e os procedimentos do Banco.
  • Garantir a qualidade do portfólio de produtos dos Mercados Financeiros, atendendo competitivamente às necessidades atuais.
RequirementsFormação:Licenciatura em Finanças; Gestão de Empresas ou áreas afim,Experiência:Experiência mínima de 10 anos de trabalho na Banca ou instituição financeira, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área comercial.Habilidades E Competências:
  • Conhecimento de produtos e serviços bancários;
  • Bom atendimento ao cliente / Capacidade de gestão de relações;
  • Excelente capacidade de marketing e vendas;
  • Capacidade de negociação;
  • Conhecimento de avaliação de risco de crédito;
  • Bom atendimento ao cliente / Capacidade de gestão de relações;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Domínio da língua inglesa será uma mais valia;
Competências de Supervisão:
  • Liderança;
  • Coordenação de equipa;
  • Gestão de equipa;

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