Director (a) Geral de Hotel
Luanda
Permanente
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- Reportando a Direcção para Administração e Finanças, bem como aos órgãos sociais, o detentor do cargo terá as seguintes responsabilidades:
- Supervisionar e coordenar a área de Recepção, Housekeeping (Governança), Economato, Cozinha, Serviços Gerais, Restaurante e Bar;
- Apresentar periodicamente o plano de necessidade de fundo de maneio ou orçamentos para compras e abastecimento de economatos, remetendo a área financeira, para devida aprovação e cabimentação financeira;
- Gerir e acompanhar o cumprimento de orçamentos aprovados, quer em volume de produção, quer em volume de despesas;
- Promover o cumprimento de normas e procedimentos internos, estatuídos pelos órgãos superiores;
- Acompanhar e prestar esclarecimentos a equipa da Área Financeira, em actos de auditoria ou de inspecção da unidade hoteleira;
- Zelar pelo cumprimento das normas de higiene e Limpeza da unidade hoteleira;
- Zelar pelo cumprimento das cláusulas laborais, salvaguardando as condições de trabalho e segurança de todo quadro de funcionários;
- Garantir a manutenção Predial, bem como das máquinas e equipamentos alocados na unidade Hoteleira;
- Propor políticas tarifárias para o Hotel;
- Propor planos de desenvolvimento de acções comerciais e marketing, para captação de clientes e impulsionamento da carteira de negócios;
- Representar a unidade hoteleira junto de outras instituições, desde que devidamente autorizado pelos órgãos superiores;
- Responder hierarquicamente por todas as questões operacionais, bem como pela gestão de fundos em cash;
- Garantir os padrões de excelência da prestação de serviços aos clientes;
- Outras funções, no âmbito de responsabilidades atribuídas.
- Excel
- Gestão de Equipas
- Gestão Hoteleira
- Bacharelato ou Licenciatura em Gestão Hoteleira, Gestão de Empresas ou Administração;
- Mínimo de Três (3) anos de experiência comprovada, no exercício de funções similares;
- Nacionalidade : Angolana, Portuguesa, Brasileira, Italiana, Espanhola ou Francesa (Estrangeiro Residente - Factor Preferencial);
- Domínio da Língua: Portuguesa, inglesa e/ou francesa;
- Disponibilidade total;
- Alta capacidade de organização e coordenação;
- Conhecimentos actualizados da legislação que regula o sector hoteleiro em Angola;
- Conhecimento de Gestão de Economato;
- Conhecimento avançado em gestão de alojamento, restaurantes e bar, bem como organização de eventos;
- Forte orientação para resultados e comprometimento aos objectivos da organização;
- Domínio de informática na óptica do utilizador, com primazia no manuseio do pacote Office - Word e Excel (Factor eliminatório);
- Experiência comprovada no manuseio dos software NewHotel, NewPos e NewConta (Factor eliminatório).
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