Cumpre as responsabilidades do Gestor de Linha de acordo com o código disciplinar e procedimento que instrui acção disciplinar, e gere as operações da sua equipa, incluindo Produtividade do Pessoal, Gestão de Desempenho, Gestão de Licenças, horas extraordinárias e os custos de orçamento para a sua unidade.

· Aplica as políticas da empresa (execução do que é necessário de acordo com as políticas de grupo).

· Assegura o controlo dos principais indicadores de desempenho do canal de vendas indirecto (rede de agentes), como por exemplo o número médio de agentes activos, a facturação de um determinado produto/serviço, o número de novos agentes angariados, entre outros.

Requisitos

Titulação mínima

Licenciatura

Experiência exigida

3 Anos

Nacionalidade

Angola

Línguas

Português

Area funcional

Competências

Comercial

Aptidões necessárias

· Formação Superior preferencialmente na Área Comercial (Não eliminatório)

· Experiência em posições sénior mínima de 4 anos no ramo de comércio e gestão de negócios.

· Conhecimentos de ferramentas para gestão de pessoas.

· Vasto conhecimento e experiência em coordenação de equipas, implementação de estratégias e políticas para vendas indirectas, angariação, fidelização e retenção de agentes comerciais.

· Experiência de elaboração e supervisão de novas oportunidades de negócios.

· Conhecimento da língua Inglesa (Não eliminatório)

· Conhecimentos de informática - Windows, pacotes de escritório MS.

Disponibilidade para viver em outras provinciais

Empregador

Nome do empregador