Gestor Sénior de Crédito - CIB

Luanda
Permanente
Horário completo

Há 17 dias

Company DescriptionO Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.Job DescriptionDescrição do propósito do trabalho:Conduzir a prestação de controlos adequados de Risco de Crédito para Clientes Empresariais e Comerciais, focando na mitigação dos riscos encontrados na fase posterior à concessão de crédito no processo de empréstimo, avaliando e auditando os processos de verificação, sanção de empréstimos e atividades relacionadas, e supervisionar a sua retificação para minimizar os riscos de crédito.Funções EssenciaisDemonstre uma total responsabilidade e compreensão aprofundada do perfil de risco da carteira de crédito atribuída.Formulação, recomendação e/ou avaliação de propostas de crédito, com uma avaliação de risco abrangente para novas instalações ou aumentos, bem como revisões anuais de risco sobre a base da carteira existente. Isso geralmente implica visitar o cliente e envolver-se a nível de MD (Diretor Geral), FD (Diretor Financeiro) ou FM (Gestor Financeiro), quando necessário, interações internos com áreas de negócio e apresentação de candidaturas a comités de Crédito constituídos por membros da Exco ou ao Detentor de Autoridade Delegada relevante.Coordenar e garantir que a implementação pós aprovação das instalações e documentação legal esteja de acordo com as condições de sanção.Acompanhar e abordar a não conformidade com os termos e condições das sanções por parte das contra partes; considerar o risco inerente e fazer recomendações sobre as ações a serem tomadas para regularizar ou mitigar esse risco aumentado.Coordenar a pesquisa em relação ao risco industrial e de mercado sobre às exposições das contrapartes na carteira subjacente.Articular o apetite de crédito com base no apetite de risco do setor e dar orientações sobre a estrutura dos negócios e dos documentos (legais e de colateral) necessários.Gestão contínua do ciclo de vida do risco de crédito da carteira atribuída.Realizar análises financeiras quantitativas e qualitativas para desenvolver uma compreensão abrangente dos riscos de contrapartida para novas ou acrescidas facilidades.Conduzir revisões anuais de risco na base do portfólio existente. Fazer recomendações e decisões atempadas, sólidas e pragmáticas na gestão de contas dentro do portfólio.Participar e manter-se atualizado sobre os desenvolvimentos do mercado.Manter-se atento aos desenvolvimentos e tendências de risco da indústria e do mercado em relação às exposições contrapartes e ao seu impacto nos portfólios subjacentes.Manter a relação primária com os clientes e lidar com todos os aspectos da interação com os clientes, incluindo a coordenação e execução de transações.Trabalhar em estreita colaboração com o front office para garantir negócios, fornecendo o aconselhamento de estruturação adequado ao nível apropriado de DA (Autoridade Delegada).QualificationsTipo de qualificação: Licenciatura
Área de estudo: Banca
Tipo de qualificação: Licenciatura
Domínio de estudo: Finanças e ContabilidadeExperiência exigida
Risco de Crédito - CIB
Risco e Assuntos Corporativos5-7 yearsConhecimento profundo de vários requisitos legislativos, particularmente no que diz respeito a acordos de crédito, documentação de empréstimos, processos legais e a variedade de mecanismos de financiamento e tipos de garantias que podem ser utilizados.Compreensão completa dos processos de registo relevantes e várias contingências que podem ocorrer em condições excepcionais, particularmente relacionadas com os ativos de grandes organizações corporativas.Additional InformationCompetências Comportamentais:

Aproximações Práticas
Capacitar Indivíduos
Examinar Informação
Explorar Possibilidades
Gerar ideias
Interagir com Pessoas
Interpretar Dados
Tomar Decisões
Perseguir Objetivos
Trabalho em Equipa
Compreender as pessoa
Manter Padrões

Competências Técnicas:

Abertura e Manutenção de Contas
Verificação de Aplicações e Submissões (Banca Empresarial)
Entrega de Crédito
Aceitação e Revisão de Clientes (Banca Empresarial)
Processamento de Empréstimos
Conhecimento de Produtos (Banca Empresarial)
Sistemas Relacionados com Produtos (Banca Empresarial)

Standard Bank

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